Piattaforma rivendicativa per il rinnovo del 2° biennio economico 2006-2007, del CCNL TPL

21.05.2006 - Con il rinnovo del CCNL, a novembre 2004, le Organizzazioni Sindacali e le Associazioni datoriali, consapevoli dell’importanza che rivestono le relazioni sindacali nel processo di riforma del TPL, hanno investito sulla possibilità delle parti sociali di chiudere la vertenza al tavolo negoziale, senza la mediazione istituzionale.

Gli Enti Locali, le Regioni ed il Governo sono stati coinvolti per la necessaria assunzione di responsabilità in merito alla definizione delle regole e per garantire le indispensabili coperture finanziarie. Il rinnovo contrattuale ha rappresentato l’inizio del percorso di ripristino della normale conduzione delle relazioni sindacali, anche attraverso il riconoscimento del diritto dei lavoratori alla tutela del reddito e delle condizioni di lavoro.

Il ricordo e la crisi conseguita alla situazione determinatasi nel settore in occasione del precedente rinnovo del 2° biennio (2002/2003) sono però ancora presenti ed esigono la massima attenzione da parte di tutti i soggetti interessati. Pertanto nell’inviare la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del 2° biennio economico 2006/2007 del CCNL, le Organizzazioni sindacali si aspettano un negoziato rapido da concludere al tavolo di confronto tra le parti sociali.

La difficile situazione congiunturale del Paese ha prodotto una erosione del potere d’acquisto dei redditi da lavoro dipendente, provocando una riconosciuta emergenza salariale a cui i rinnovi contrattuali devono dare risposte adeguate. Considerato l’andamento dell’inflazione e la necessità di tutelare il reddito le OO.SS. avanzano la richiesta di rivalutazione del 6% delle retribuzioni pari ad un valore, al parametro medio concordato di Euro 111.00. Le scriventi Organizzazioni Sindacali FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI chiedono formalmente alle Associazioni in indirizzo l’apertura del confronto di merito, per il rinnovo del biennio economico del CCNL.

p. Le Segreterie Nazionali FILT FIT UILT

Nasso Baricevic Fortino